跨境实习生岗位职责及考核方法-1页

跨境电商实习生岗位职责及考核方法，帮助企业规范实习生管理，提升工作效率。

目录：

简介：

这份文档详细列出了跨境实习生的岗位职责、工作输出、绩效考核及升降标准。岗位职责包括熟悉行业、平台和消费者，学会基本工作方法，后台操作，数据报表处理，发货及货件管理，邮件及差评处理，ERP录入等。工作输出部分明确了实习生需要完成的各类报表和任务，如销售报表、FBA库存表、发货拣货单等。绩效考核部分详细列出了差评移除、数据报表准确性、邮件回复时效等考核指标及对应的奖惩措施。岗位升降部分则明确了实习生的晋升和辞退标准。

推荐理由：

这份文档为跨境电商企业提供了实习生管理的完整框架，帮助企业规范实习生的工作内容和考核标准，提升实习生的工作效率和工作质量。同时，对于实习生来说，这份文档也能帮助他们明确工作职责和目标，快速适应工作环境，提升个人能力。

跨境实习生管理：

差评移除: 差评移除是跨境电商运营中的重要环节，直接影响产品评分和销量。文档中提到，实习生成功移除差评可获得50元/个的奖励，这一激励机制有助于提升实习生的积极性和工作效率。