福利信息｜TikTok Shop TAP分销商双月激励最高奖【25万美元】

TikTok Shop推出TAP分销商双月激励政策，最高奖励【25万美元】，要求GMV环比增长【30%】且达人数店铺数分散，11-12月有效

适用对象：

◆东南亚站点（泰国/越南/马来/菲律宾/新加坡） ◇其他站点 / TAP服务商+MCN机构+跨境卖家

福利简介：

TikTok Shop针对定向邀约的TAP分销服务商推出11-12双月激励政策，覆盖东南亚五国市场。

政策核心是通过现金奖励+荣誉激励双驱动，要求TAP机构撮合达人与跨境卖家交易，且必须满足GMV环比增长【30%】、达人和店铺分散度要求。

奖励按GMV分三档，最高可达【25万美元】现金奖励，前5名还可获得官方荣誉认证和外宣资源。

快速识别：

价值识别
1. 最高【25万美元】现金奖励
2. 前5名获得官方荣誉认证
3. 东南亚五国市场全覆盖

风险识别
1. ⚠️ GMV需环比增长【30%】
2. ⚠️ 单一达人占比不得超【70%】
3. 🔴 虚假交易将取消资格

福利详情：

奖励分为全民冲刺赛和荣誉激励两部分：

GMV门槛	最低挂链接达人数	最低动销达人数	现金奖励
【630,000美元】	【300】	【300】	【24,000美元】
【1,000,000美元】	【600】	【200】	【70,000美元】
【2,500,000美元】	【630】	【150】	【250,000美元】

前5名机构还将获得11/12双月优秀TAP称号和外宣奖励。

领取条件：

必须同时满足以下核心条件：

1. GMV环比增长：对比9-10双月增长至少【30%】（新入驻机构除外）
2. 达人分散度：单一机构下达人GMV占比不得超过【70%】
3. 店铺分散度：单一店铺GMV占比不得超过【80%】
4. 有效GMV：扣除退货退款和虚假交易后的最终成交金额
5. 非关联交易：若TAP同时是MCN机构，必须撮合非自家签约达人

价值测算：

以中等规模TAP机构为例测算：

如达成【100万美元】GMV，需要：
– 挂链接达人至少【600】人
– 实际动销达人至少【200】人
– 可获得奖励【7万美元】

相当于GMV的【7%】额外收益，对于合规经营的TAP机构是不错的增量收入。

政策时间线：

时间节点	事项	说明
2022年11月1日	政策开始	UTC+0时间计算
2022年12月31日	政策结束	双月统计周期
次月15日	数据统计截止	如11月订单12月15日截止统计
数据核算后30工作日	奖金发放	银行转账方式

AI建议：

这政策明显是TikTok Shop在测试期推动分销生态的手段，用真金白银吸引优质TAP机构入驻。

但门槛不低——【30%】环比增长和分散度要求筛掉了大多数想薅羊毛的机构。如果你已经是定向邀约的TAP，重点要解决达人资源分散问题，别把鸡蛋放一个篮子里。

注意避免虚假交易，平台查得很严，一旦发现直接取消资格。现金奖励虽诱人，但合规经营才是长久之道。

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