Lazada招募官方认证讲师，提供平台背书、课酬奖励和一手资讯，10月18日前可报名
信息说明：
本文基于原文简短信息整理，内容已尽可能提炼，如需更多细节建议查阅原文
适用对象：
◆ Lazada东南亚各站点
平台运营1年以上商家/有培训经验卖家/熟悉平台规则运营者
资讯简介：
Lazada启动2024年度官方认证讲师招募计划，旨在打造专业师资团队，为平台商家提供运营干货。成功认证的讲师将获得官方背书、多渠道曝光机会、丰厚课酬及一手资讯获取权限。
| 价值识别 | 风险识别 |
|---|---|
| 获得Lazada官方认证和证书，提升个人影响力 | ⚠️ 需具备1年以上平台运营经验，门槛较高 |
| 按课时获得丰厚课酬奖励，创造额外收入 | 需要独立开发课程能力，投入时间精力 |
| 获取平台一手资讯，保持信息领先优势 | 普通话标准和沟通能力是硬性要求 |
招募流程包括简历筛选、面试试讲、认证评审和官方授证四个阶段，全部流程将在11月中旬完成。报名需通过指定问卷链接或二维码进行投递，截止时间为10月18日。
AI建议：
这事儿说白了就是Lazada想找一批有实战经验的卖家来当老师，把平台运营经验传授给更多商家。平台出背书和资源，你出经验和时间，算是个双赢的合作。
如果你符合条件，我觉得值得考虑。成为官方讲师有几个明显好处：一是能拿到一手资讯，这在电商行业就是核心竞争力；二是课酬收入算是个不错的副业；三是个人IP打造，以后自己做培训或者咨询都有背书。
但要注意几个点：一是得真有干货，不是随便讲讲就行，需要系统性的方法论；二是得会讲课，有的卖家自己做得好但不会教；三是时间投入，开发课程和讲课都需要不少精力。
建议先评估下自己的优势，如果确实有独特的运营技巧又善于表达，这是个很好的机会。报名后好好准备试讲，突出你的实操案例和数据结果，这样通过率更高。就算没选上，整理自己的运营方法论这个过程本身也很有价值。
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