Shopee全托管9月5日公布卖家考核规则：从日销量、上新、价格、履约、质量5维度评分，分S/A/B/C/N五等级，高等级享短结算周期和流量扶持，连续3个月无操作或0分将被淘汰
适用对象：
◆ Shopee全托管
已入驻90天以上卖家/工贸一体型卖家/供应链工厂资源卖家
政策简介：
Shopee于2024年9月5日公布全托管业务卖家考核规则，对入驻90天以上的卖家进行月度考核，从5个维度综合评分并按同品类排名划分等级。考核于9月3日开始试行，暂不实施权益和淘汰。
| 价值识别 | 风险识别 |
|---|---|
| 高等级卖家享受更短结算周期和流量扶持 | ⚠️ 连续3个月无任何操作将进入淘汰流程 |
| 月度考核明确5大维度，提升方向清晰 | ⚠️ 月度考核各项指标全部为0分将被淘汰 |
| 平台提供「机会商品」页面指导选品和定价 | 价格偏离度影响评分，需精准定价 |
| 正常上新即有得分，保持运营可避免淘汰 | 履约及时率直接影响考核得分 |
| 试行期间权益和淘汰暂不实施，有缓冲期 | 质检退货率纳入质量维度考核 |
考核从日销量、上新、价格、履约、质量5个维度进行，每月5日发布上月评级，根据总分按同品类排名划分S、A、B、C、N五个等级。N代表入驻90天内新卖家，不参与评级。平台将于9月3日发布8月分级结果开始试行，10月5日发布9月分级结果后正式实施权益与淘汰。
违规后果：
淘汰条件：
卖家若满足以下任一条件，将进入淘汰流程：
– 连续3个月无任何操作
– 月度考核各项指标全部为0分
保障机制：
卖家账号每月正常上新提品就会有得分，有得分的账号不会进行淘汰。只要保持正常运营就不会触发淘汰。
执行时间窗：
考核时间安排：
– 考核周期：每月1日至30/31日
– 发布日期：每月5日发布上月评级
– 试行安排：2024年9月3日发布8月分级结果（考核规则开始试行，权益与淘汰暂不实施）
– 正式实施：2024年10月5日发布9月分级结果（权益与淘汰正式开始实施）
政策应对：
4大提分技巧：
① 上新得分提升
关注卖家后台「机会商品」页面，查找买手重点选品商品，提报同款商品可提升中款率
② 价格得分优化
「机会商品」页面可看到商品期望价格范围，提报价格在该范围内为最佳
③ 履约得分保障
保持稳定库存，确保平台下订单后3天内发货
选择第三方物流配送或卖家自送发货的，准确填写物流单号，帮助系统准确抓取揽收时间
④ 日常运营维护
每月正常上新提品，避免连续无操作
关注绩效短板，针对性改善提升
卖家权益体系：
等级权益差异：
不同等级卖家享有不同权益，等级越高权益越多：
– 结算周期权益：卖家等级越高结算周期越短
– 流量扶持权益：综合表现好的优质卖家将获得流量扶持等多项专属权益
考核维度明细：
| 考核维度 | 考核指标 |
|---|---|
| 日销量 | 日均销售量 |
| 上新 | 提品数量、中款率、价优款比率 |
| 价格 | 价格偏离度 |
| 履约 | 首单发货及时率、补货发货及时率 |
| 质量 | 客评分、质检退货率 |
AI建议：
这事儿说白了就是Shopee要对全托管卖家进行精细化管理了，不再是以前那种粗放式增长。平台日订单量增长30倍后，需要筛选出真正优质的卖家给予资源倾斜。
背后的商业逻辑很清晰：平台要通过考核机制实现卖家分层，让好卖家获得更多流量和更快回款，差卖家自然淘汰。这对认真做供应链的卖家其实是好事，不用和那些不靠谱的卖家恶性竞争。
我给卖家的具体建议：首先马上去后台看「机会商品」页面，这是平台的选品风向标，跟着买手推荐走准没错。其次要特别注意价格偏离度，别盲目报低价，要在平台期望范围内报价。第三是履约能力，保证3天内发货，这是基础门槛。
风险方面，最需要注意的是连续3个月无操作就会被淘汰，所以哪怕单少也要保持上新节奏。9月是试行期，不罚但能看到自己的数据短板，一定要利用这个月调整优化。
长期来看，全托管模式会越来越专业化、标准化，靠运气爆单的时代过去了。建议卖家把重心放在供应链深度和产品质量上，这才是持续获得高评级的关键。
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