日本乐天在华招聘【5大岗位】，覆盖电商运营/市场营销/跨境物流，日语商务水平+【2-5年】经验要求，提供五险一金+【10%】公积金
适用对象：
◆ 日本乐天市场卖家 ◇ 亚马逊/雅虎日本卖家
有日语能力跨境电商从业者/寻求日企就业机会/跨境电商运营人才
资讯简介：
日本乐天集团在中国市场启动新一轮招聘，涉及电商运营、市场营销、跨境物流等【5个核心岗位】，工作地点覆盖深圳、上海、杭州及东京。要求日语商务水平+【2-5年】相关经验，提供具有竞争力的日企福利体系。
| 价值识别 | 风险识别 |
|---|---|
| ◆ 日企正规就业机会，五险一金+【10%】高比例公积金 | ⚠️ 日语商务水平硬性要求，语言门槛较高 |
| ◆ 跨国企业职业发展平台，接触日本电商市场核心资源 | ⚠️ 要求【2-5年】相关经验，应届生机会有限 |
| ◆ 年度两次绩效奖金，与公司业绩和个人表现挂钩 | ⚠️ 薪资面议，具体薪酬范围未明确披露 |
战略布局解读：
乐天此次招聘体现其深化中国市场战略：深圳运营中心强化自营店铺业绩管理，上海营销团队推动日本特色商品入华，物流团队构建跨境直邮服务体系，东京咨询团队支持中国卖家出海日本。多地点布局形成完整跨境生态闭环。
岗位能力矩阵：
| 岗位名称 | 工作经验要求 | 语言要求 | 核心能力维度 |
|---|---|---|---|
| 电商运营（深圳） | 【2年以上】EC经验 | 日语商务+英语基础 | 销售计划制定、数据分析、促销策划 |
| 市场营销（上海） | 【2年以上】EC经验 | 日语商务+英语书写 | 品牌推广、资源整合、商业提案 |
| 跨境物流（上海） | 【5年左右】跨境物流 | 日语商务+英语书面 | 物流体系搭建、清关优化、项目管理 |
| EC咨询（东京） | 【3年以上】电商经验 | 日语&英语商务水平 | 数据分析和优化、销售目标设定、培训组织 |
| 总务采购（杭州） | 日企经验优先 | 日语N1+英语基础 | 行政管理、采购流程、信息安全 |
福利体系分析：
乐天提供标准日企福利包：基本工资+年度两次奖金+加班补贴+差旅补贴。社保方面全额缴纳五险一金，其中公积金比例高达【10%】，另附补充意外险和年度体检。工作时间为标准5天工作制，每天8小时（9:00-18:00）。
人才竞争态势：
目前跨境电商日语人才供需失衡，具备日语商务水平+电商实操经验的复合型人才稀缺。乐天此次招聘将加剧人才市场竞争，预计相关岗位薪资水平将有【10-20%】上浮空间。
职业发展建议：
对于符合条件的从业者，这是进入日系电商平台的优质机会。建议重点关注深圳电商运营和上海跨境物流岗位，这两个方向与乐天中国业务扩张直接相关，成长空间更大。东京岗位适合有留日发展计划的人才。
AI建议：
这不仅仅是招聘信息，更是日本乐天中国市场战略的晴雨表。从岗位分布可以看出，乐天正在构建完整的跨境双向生态：一方面将日本商品引入中国，另一方面帮助中国卖家进入日本市场。对于卖家而言，这意味着乐天对中国市场的重视度提升，后续可能会有更多资源倾斜。如果你符合日语要求，这是个不错的机会——日企工作稳定、福利规范，还能积累日本市场一线经验。但要注意，日企薪资往往不如欧美企业激进，更适合追求稳定发展的从业者。
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