官方活动｜Lazada双11大促内部激励与跨境商家支持方案

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Lazada在双11前组织了员工家属开放日游园活动，通过发放大麦、击鼓加油等方式提升团队士气。同时，针对受疫情影响的跨境商家，Lazada启动了多项扶持措施，包括实地走访商家、优化仓储物流系统、保障订单时效，助力商家实现经济复苏。活动期间团队持续作战，复盘总结确保下一次大促更高效。

11月11日，Lazada组织园区开放日，让员工家属参与游园会，营造浓厚的双11氛围。团队成员在双11前一天收到特别礼物——一束大麦，寓意“大卖”。园区门口敲定胜鼓迎接员工上班，同时在各办公区域设置鼓台供团队击鼓加油。此外，11月11日晚安排了舞蹈秀、击鼓秀、弹唱等加油节目，增强员工士气。团队成员在双11结束后继续工作，进行复盘总结，直至11月12日早上才陆续离岗。

3月启动的“春雷计划”持续为跨境商家提供支持，包括4月首场LazGlobal跨境专属大促。双11后，Lazada团队11月12日早上走访深圳跨境商家，了解其运营情况及双11复盘。同时，团队对仓库进行实地勘察，自动化分拨功能使产能实现120%增长，日均可处理近200万跨境订单，保障时效。

Lazada通过双11活动展示了其对跨境商家的持续支持，卖家可借此机会加强与平台的互动，抓住大促流量高峰。建议：

① 提前规划，利用平台提供的资源进行产品优化和库存准备；

② 关注物流节点，在11月12日前完成仓储和物流的全面检查；

③ 参与平台活动，如LazGlobal跨境专属大促，提升曝光和销量。卖家应注重与平台的沟通，及时反馈运营问题，以获得支持和建议。