官方活动｜亚马逊全球开店2020云招聘专场：破解跨境人才短缺难题

◆ 亚马逊全球站点
跨境电商卖家/运营岗位/物流岗位/营销岗位

2020年4月24日启动的云招聘活动，为亚马逊卖家提供与101･时代青年计划培训毕业生直接对接的机会。该计划3个月培训周期内覆盖亚马逊全球站点、选品、账户管理、物流、营销等核心业务模块，2018年10月启动后已培养超千人。活动
持续至6月30日，卖家可通过扫描海报二维码发布需求，学生则通过品牌服务号接收岗位推送。
核心价值：快速获取具备跨境电商实操能力的毕业生；风险点：需自行维护招聘流程，匹配效率取决于岗位描述精准度。

完整招聘流程（4步）：
①扫码报名（1分钟）
工具：海报二维码，路径：「微信服务号>企业招聘推送」。参数：需绑定企业认证信息。产出：进入招聘界面。
②发布需求（5分钟）
工具：亚马逊卖家平台，路径：「卖家中心>招聘管理>新增需求」。参数：明确岗位名称、工作内容、薪资范围、工作地点。产出：岗位信息同步至学生推送渠道。
③接收简历（24小时）
工具：企业后台通知，路径：「招聘管理>待处理简历」。参数：关注学生投递时间，通常工作日10:00-18:00集中提交。产出：筛选符合条件的候选人。
④安排面试（3-5天）
工具：企业微信/Zoom，路径：「招聘管理>面试安排」。参数：提前准备岗位考核标准，如熟悉亚马逊运营流程、具备小语种能力等。产出：确定合适人选，完成入职流程。

作为卖家可立即行动：4月24日前完成招聘需求准备。

①登录「卖家中心>招聘管理」模块，绑定企业认证信息；

②详细填写岗位需求，包括物流操作、选品策略、VAT合规等具体方向；

③同步在「微信服务号>企业招聘推送」查看学生简历。建议优先招聘国际经济与贸易、小语种专业学生，其3个月培训成果可直接胜任岗位。若预算紧张，可先通过高校合作渠道获取定向人才，降低筛选成本。重点注意：招聘需在6月30日前完成，避免错过活动窗口期。