沃尔玛5月政策更新:佣金减免100%机会+自发货新规+库存功能升级,卖家需关注合规与成本优化

适用对象:
◆ 沃尔玛美国站 ◇ 加拿大站/墨西哥站
自发货卖家/WFS用户/多品类铺货卖家
政策简介:
沃尔玛全球电商于2025年5月30日发布5月政策更新,涉及佣金减免、自发货考核标准、库存管理等功能升级。核心变化包括:品类增长工具提供最高100%佣金减免机会,自发货卖家需对承运人延迟送达负责,新增Nil-Pick自动归零功能简化库存管理。
价值识别 | 风险识别 |
---|---|
100%佣金减免直接降低销售成本 | ⚠️ 承运人延迟计入卖家绩效,考核更严 |
Nil-Pick功能自动暂停缺货商品,避免超卖 | 承运人方式错配可能导致账号评级下降 |
快速设置批量添加50个商品,提升上新效率 | 延迟向承运人移交包裹将影响准时送达率 |
WFS界面更新提供GMV趋势和库存健康洞察 | 发货地点错配可能触发审核 |
品类增长工具推荐热销商品,减少选试错成本 | 承运人没有扫描视为卖家责任,需加强物流跟踪 |
此次更新体现沃尔玛平台规范化运营趋势,一方面通过佣金减免激励卖家扩充热销品类,另一方面加强对物流履约的管控力度。卖家需要同步关注成本优化机会和合规风险规避。
违规后果:
自发货订单考核新增指标:
沃尔玛在原有准时送达标准基础上,新增对承运人表现的考核,以下情况将直接影响卖家绩效:
– 延迟发货:未在承诺时间内发货
– 承运人预计送达日晚于承诺日期:即使准时发货,物流延迟也算卖家责任
– 承运人没有扫描:包裹发出后无物流更新
– 延迟向承运人移交包裹:打包完成后未及时交付物流
– 承运人方式错配:所选物流方式与承诺不符
– 发货地点错配:实际发货地与设置不一致
多次违规可能导致账号评级下降,影响搜索排名和活动参与资格。
执行时间窗:
政策执行时间:
– 2025年5月30日:政策公告发布
– 立即生效:自发货新考核标准开始执行
– 无缓冲期:卖家需立即调整物流管理流程
关键行动时间点:
– 立即查看「卖家中心 > 品类增长」工具,了解佣金减免条款
– 7天内检查自发货物流流程,确保符合新规
– 每月使用品类增长工具添加推荐商品,争取佣金减免
政策应对:
4步应对策略:
① 物流合规检查(1-3天)
核对所有自发货订单的承运人选择、发货时效和跟踪信息上传流程,确保符合新规要求。
② 品类增长工具利用(持续)
定期访问「卖家中心 > 品类增长」,添加平台推荐的热门商品,争取佣金减免。
③ Nil-Pick功能启用(立即)
在订单取消时使用自动归零功能,标记缺货商品并自动暂停销售,避免超卖违规。
④ WFS数据监控(每周)
查看更新后的WFS界面,关注GMV趋势、库存健康状态和缺货风险。
佣金减免细则:
品类增长工具佣金减免规则:
条件 | 减免幅度 | 适用场景 |
---|---|---|
添加搜索次数最多商品 | 分级减免 | 新品类拓展 |
上架最畅销商品 | 最高100% | 热销品跟进 |
补充推荐类目商品 | 根据表现浮动 | 类目完整性 |
注意事项:
– 需阅读完整条款,部分商品可能不参与减免
– 减免幅度与销售表现挂钩,非永久性
– 仅限通过品类增长工具添加的商品
AI建议:
这次沃尔玛的更新很有意思,本质上是胡萝卜加大棒策略——一边用佣金减免鼓励卖家扩品类,一边用更严格的物流考核来提升用户体验。
先说佣金减免,这其实是沃尔玛在跟亚马逊抢库存。他们通过数据分析告诉你什么好卖,你上了还能免佣金,相当于平台帮你选品。但要注意,减免不是永久的,而且要看具体条款,有些类目可能排除在外。
自发货新规才是重点,这意味着沃尔玛对物流的要求向亚马逊看齐了。以前只要按时发货就行,现在连承运人的表现都算在你头上。特别是『承运人预计送达日晚于承诺日期』这条很厉害——就算你准时发货,物流慢了也算你的责任。
我的建议是:首先立即检查物流商,确保他们的时效和跟踪系统符合要求;其次每周使用品类增长工具,这是真能省钱的;第三启用Nil-Pick功能,避免缺货超卖;最后考虑将部分自发货转为WFS,特别是平台推荐的那些商品。
长期来看,沃尔玛明显在提升平台标准,合规要求会越来越高。提前适应这些变化的卖家,不仅能避免风险,还能吃到平台早期的红利。
相关链接:
https://www.walmartglobalecommerce.com
新闻关键词:沃尔玛,佣金减免,自发货,承运人责任,Nil-Pick,快速设置,WFS,品类增长
原文链接:https://www.amazon888.com/blog/28375.html,转载请注明出处和链接。
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