沃尔玛会员周大促7月10-13日开启，特定品类卖家享限时10%佣金减免，8月31日前添加SKU可参与
适用对象：
◆ 沃尔玛美国站 ◇ 加拿大/墨西哥站
按摩器/维生素补充剂/医疗设备类卖家/使用Repricer工具卖家
福利简介：
沃尔玛宣布2023年7月10日-13日举办会员周大促Walmart Week+，同时为特定品类卖家提供限时10%销售佣金减免优惠。符合条件卖家需在2023年8月31日前将新SKU添加至Seller Center。
| 价值识别 | 风险识别 |
|---|---|
| 限时10%佣金减免直接降低成本 | ⚠️ 并非所有列出的产品都符合条件 |
| 会员周大促流量高峰提升曝光机会 | 沃尔玛保留随时修改、取消或终止优惠的权利 |
| 免费Repricer工具自动调整价格保持竞争力 | 需达到至少10%折扣力度才能入选高流量分区 |
| Walmart Connect广告推广增加大促期间转化率 | 促销定价必须在7月10日前设置好并生效 |
| 三个特定品类明确享受佣金减免政策 | 新SKU要求可能增加运营复杂度 |
大促期间，卖家需要设置至少10%折扣的促销定价才有机会入选高流量分区。平台提供免费Repricer重新定价工具自动调整商品价格，建议使用Walmart Connect进行广告推广提升曝光和转化。佣金减免适用于按摩器、维生素和补充剂、耐用医疗设备三个品类的新SKU，需在8月31日前完成添加。
福利详情：
佣金减免政策：
– 减免幅度：【10%】销售佣金
– 适用品类：按摩器（Massagers）、维生素和补充剂（Vitamins & Supplements）、耐用医疗设备（Durable Medical Equipment）
– SKU要求：须为新的商品种类，在2023年8月31日之前添加至Seller Center
大促活动详情：
– 活动时间：7月10日-13日
– 促销要求：设置至少【10%】折扣力度
– 定价截止：7月10日前设置好并生效
领取条件：
eligibility 条件：
1. 商品属于按摩器、维生素和补充剂、耐用医疗设备三个品类之一
2. SKU为新的商品种类
3. 在2023年8月31日前添加至商品种类
4. 沃尔玛保留最终解释权，并非所有列出的产品都符合条件
价值测算：
以月销10万美元的按摩器卖家为例：
– 沃尔玛常规佣金率约【15%】
– 月佣金成本：15,000美元
– 享受【10%】减免后节省：1,500美元/月
– 大促期间销量通常增长【30-50%】，实际节省更多
成本效益分析：
添加新SKU的运营成本约50-100美元/SKU，远低于佣金节省金额，ROI显著。
领取步骤：
2步提报流程：
1. 对照筛选
检查商品是否符合按摩器、维生素和补充剂、耐用医疗设备三个品类条件
2. 添加SKU
在2023年8月31日前将选择的商品SKU添加至您的商品种类
建议行动：
立即登录Seller Center，筛选符合条件的商品并尽快添加新SKU，以免错过优惠期限。
大促运营策略：
会员周大促三大攻略：
① 定价策略
– 设置至少【10%】折扣力度
– 7月10日前完成定价设置并生效
– 更高折扣有机会获得更多曝光
② Repricer工具使用
– Seller Center中的免费工具
– 自动调整商品价格保持竞争力
– 无需手动更新节省运营时间
③ Walmart Connect广告
– 选择转化率好、畅销、优先级高的商品推广
– 增加大促期间曝光并提升转化率
– 下载2023沃尔玛电商卖家指南获取详细策略
AI建议：
这事儿说白了就是沃尔玛在暑期促销季前给卖家的一点甜头，既想刺激卖家参与大促，又想推动特定品类的增长。
背后的商业逻辑很清晰：通过佣金减免吸引更多按摩器、维生素、医疗设备类卖家提供优质商品，丰富平台品类结构。同时利用会员周大促造势，提升平台整体GMV和用户活跃度。
对卖家的影响分两方面：一是直接成本降低，10%的佣金减免对高单价商品特别划算；二是流量机会，会员周期间平台流量会比平时高很多，是清库存和推新品的好时机。
我的建议很实在：首先立即检查自己有没有符合条件的产品，特别是那些本来就想上的新品，趁这个机会一起上了。其次认真准备大促，别光盯着佣金减免，会员周本身的销量增长才是大头。最后注意风险控制，沃尔玛明确说了不是所有产品都符合条件，最好提前联系客户经理确认一下。
特别提醒医疗设备类卖家，这类产品通常有合规要求，确保你的产品认证齐全再上报，别为了省佣金惹上更大的麻烦。
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