Lazada国庆假期履约时效调整：10月1-3日及5-6日不考核，4日与7日正常考核，需设置假期模式
信息说明：
本文基于原文简短信息整理，内容已尽可能提炼，如需更多细节建议查阅原文
适用对象：
◆ Lazada东南亚六国站点
所有跨境卖家/需要假期发货安排的商家/Lazada平台卖家
通知简介：
Lazada发布2024年国庆假期期间商家履约时效及分拨收货安排，针对10月1日至7日期间制定了差异化的履约考核规则。
| 价值识别 | 风险识别 |
|---|---|
| 10月1-3日、5-6日不纳入履约考核 | ⚠️ 10月4日、7日正常纳入考核 |
| 免费揽收服务假期正常提供 | 未设置假期模式可能导致履约违规 |
| 假期模式可设置最长14天延迟 | LGF线上客服假期暂停服务 |
具体安排包括：履约时效考核豁免时段、假期模式操作指南、揽收服务安排以及客服工作时间调整。卖家需根据自身情况提前设置假期模式，避免因未及时处理订单导致履约率下降。
新闻关键词：Lazada,国庆假期,履约时效,假期模式,物流安排,东南亚电商,考核豁免,客服时间
原文链接：https://www.amazon888.com/blog/32619.html，转载请注明出处和链接。
评论0