Wildberries深圳招聘招商经理，要求3年电商经验，负责中国卖家拓展与平台入驻
信息说明：
本文基于原文简短信息整理，内容已尽可能提炼，如需更多细节建议查阅原文
适用对象：
◆ Wildberries
电商从业者/招商经理/跨境行业求职者/华南地区人才
资讯简介：
Wildberries在深圳招聘招商经理（Seller Acquisition Manager），要求至少3年电商或品类管理经验，负责中国卖家拓展和平台入驻工作。
| 价值识别 | 风险识别 |
|---|---|
| 俄罗斯头部电商平台在华扩张机会 | ⚠️ 平台在华处于早期阶段，存在不确定性 |
| 跨境电商人才需求增长，职业发展机会 | 需中英文流利，对语言能力要求较高 |
| 深圳区位优势，跨境资源集中 | 平台知名度在中国市场相对较低 |
职位主要职责包括通过个人联系、线上线下活动、合作伙伴等渠道增加中国卖家数量，协助新卖家完成首单销售，建立长期合作关系，并培训卖家关于品类管理、定价策略、促销活动等增长机会。要求候选人具备高等教育背景、分析思维、注重细节，中文母语且英语流利。简历需英文发送至指定邮箱。
战略解读：
Wildberries作为俄罗斯最大电商平台之一，此次在深圳设立招商岗位，表明其加速拓展中国市场的战略意图。平台正积极构建中国供应链和卖家生态，通过本地化团队降低中国卖家入驻门槛。
招聘招商经理而非单纯销售，显示平台更注重长期合作关系而非短期业绩，符合跨境电商平台可持续发展需求。职位要求中英文流利，体现其跨境桥梁的定位，需要既能理解中国卖家需求又能与俄罗斯总部有效沟通的人才。
影响分析：
对中国跨境卖家：新增一个俄罗斯市场渠道选择，Wildberries平台相对新兴，竞争可能较小，但平台成熟度和流量需要时间验证。
对行业从业者：跨境电商人才需求持续，特别是具备平台拓展和卖家服务经验的招商人才。深圳作为跨境枢纽地位进一步巩固。
对市场竞争：俄罗斯电商市场中国玩家增加，可能分流部分原专注于阿里速卖通的中国卖家，但整体市场仍在成长阶段。
执行清单：
求职者行动清单：
1. 评估自身是否符合3年电商经验+中英文流利基本要求
2. 准备英文简历，突出卖家拓展、平台运营、跨境经验
3. 研究Wildberries平台规则和俄罗斯市场特点
4. 发送简历至：haraTYan.K@RWb.ru
卖家关注清单：
1. 关注Wildberries中国官方公众号获取最新资讯
2. 评估俄罗斯市场潜力与自身产品匹配度
3. 了解平台入驻要求和费用结构
4. 观望早期入驻卖家的实际运营效果
新闻关键词：Wildberries,俄罗斯电商,招商经理,深圳招聘,卖家拓展,电商平台,职位招聘
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